A ABRH-AM (associação Brasileira de Recursos Humanos) – Seccional Amazonas anunciou, na quinta-feira (12), a criação da nova Diretoria de Saúde e Bem-Estar no Trabalho. A nomeação dos membros ocorreu durante a cerimônia de posse da gestão para o triênio 2025-2027, realizada no Salão de Festas do Novotel Manaus. Essa iniciativa reforça o compromisso da associação com a promoção da saúde mental e do bem-estar nas organizações locais.
Criação e liderança da Diretoria de Saúde e Bem-Estar no Trabalho
A nova diretoria será conduzida por Luanna cunha, sócia fundadora e diretora executiva da Permah Consultoria e Psicologia, que atuará em parceria com o psicólogo Gutemberg Carvalho. Formada por especialistas em saúde mental,essa equipe tem como missão implementar práticas que valorizem o cuidado emocional dos colaboradores,promovendo um ambiente corporativo mais saudável e humano.
Objetivos estratégicos
Além do foco tradicional na saúde física, a diretoria amplia sua atuação para incluir a saúde mental como elemento essencial para melhorar os resultados organizacionais. O objetivo é incentivar uma cultura empresarial que priorize o bem-estar integral dos profissionais.
Compromisso com práticas inovadoras no ambiente corporativo
Luanna Cunha destaca que “nosso compromisso é levar boas práticas, conteúdos relevantes e ações que transformem a saúde e o bem-estar no trabalho em pilares reais dentro das empresas”. Ela ressalta ainda a importância de valorizar as pessoas para gerar impactos positivos tanto nos colaboradores quanto nos resultados das organizações.
Experiência profissional à frente da Permah Consultoria
Com vasta experiência na área, Luanna lidera projetos estratégicos voltados à promoção da felicidade no trabalho, alta performance e fortalecimento cultural nas empresas. Além disso, ela é autora de livros sobre positividade laboral e reconhecida pela capacidade de unir estratégias científicas com soluções práticas capazes de promover transformações emocionais significativas.
Papel histórico da ABRH-AM na promoção do desenvolvimento local
Integrante do Sistema Nacional ABRH há mais de cinquenta anos,a seccional Amazonas mantém seu compromisso com o desenvolvimento humano nas organizações regionais. A criação desta diretoria reflete uma resposta às necessidades locais por ambientes corporativos mais produtivos, sustentáveis e saudáveis.
Mensagem aos parceiros institucionais
Em suas palavras durante a posse, Luanna agradeceu ao presidente Francisco Assis pelo convite: “É uma honra integrar essa equipe comprometida com um tema tão relevante para nosso cenário local”. Ela reforçou sua crença no cuidado às pessoas como caminho fundamental para construir organizações conscientes diante dos desafios futuros.
Conclusão: perspectivas para recursos humanos no Amazonas
Este novo ciclo representa um avanço significativo para os recursos humanos na região ao trazer inovação alinhada à união entre profissionais dedicados ao bem-estar organizacional.A expectativa é consolidar ações efetivas que impactem positivamente as empresas amazonenses nos próximos anos.
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