Montador,Embalador, Almoxarife, C.Q , Auxiliar Técnico,Vigilante,Agente de Portaria,Instrutor de Treinamento



*MONTADOR*
Requisitos:
Possuir experiência na CTPS
*EMBALADOR*
Requisitos:
Possuir experiência na CTPS
*ALMOXARIFE*
Requisitos:
Possuir experiência na CTPS;
Desejável curso de Armazenamento de Materiais ou Almoxarife.
*E CQ*
Requisitos:
Possuir experiência na CTPS;
CNH “A”;
curso de Leitura e Interpretação de Desenho Técnico;
curso de Metrologia;
desejável curso Mecânica de Motos.
*AUXILIAR TECNICO DE ENGENHARIA*
Requisitos:
Possuir experiência em criar desenho de Dispositivo;
AutoCad;
Solid Edge;
Solid Work;
Inventor;
Leitura e Interpretação de Desenho Técnico;
desejável noções de Mecânica de Motos e Inglês.

Observações:
·        Todas as contratações à principio serão pelo RH;
·        Enviar e-mail com pretensão salarial;
·        Colocar o nome da vaga no assunto;
·        Enviar para o e-mail
rhszkmanaus@gmail.com
ate o dia 24/05/2018.


Empresa: MEGATEMP
Cargo:
VIGILANTE
Área de Atuação:
– Segurança Patrimonial
Descrição: Nível Médio completo; Curso de vigilante atualizado; Disponibilidade total de horário.
Número de vagas: 01 Cidade: MANAUSEstado: AmazonasPaís: BRASILTipo de Contrato: Outros
Salário Mensal:
Faixa Salarial: Outro
Onde encaminhar o currículo:Os interessados devem encaminhar currículo para: recrutamento.manaus@grupogr.com.br colocando o nome do cargo no campo assunto O recebimento dos currículos será somente via e-mail.
Empresa: MEGATEMP
Cargo:
AGENTE DE PORTARIA
Área de Atuação:
– Segurança Patrimonial
Descrição: Nível médio completo; Curso de agente de portaria; Disponibilidade de horário; Desejável experiência na área
Número de vagas: 01 Cidade: MANAUSEstado: AmazonasPaís: BRASILTipo de Contrato: Outros
Salário Mensal:
Faixa Salarial: Outro
Onde encaminhar o currículo:Os interessados devem encaminhar currículo para: recrutamento.manaus@grupogr.com.br colocando no campo assunto, o nome da vaga em questão. Receberemos currículos somente por e-mail.



Nós NÃO SOMOS os responsáveis pela contratação e nem pela seleção dos candidatos, somos um grupo social, e apenas divulgamos as vagas com a intenção de fazer um bem para a sociedade. Então, todo o processo seletivo e processo de contratação é de inteira, total e única responsabilidade do empregador.


DICAS PRA PRESTAR UMA BOA ENTREVISTA

ALIMENTE-SE BEM

Principalmente no dia anterior se alimente bem, beba bastante líquido, de preferência ÁGUA para que o seu organismo funcione bem.

No dia da entrevista, não se esqueça de se alimentar bem, tome café da manhã reforçado e nunca, jamais saia de casa faminto ou faminta.





TENHA COMPROMISSO COM O HORÁRIO

Chegue pelo menos 40 minutos mais cedo, isto mostra que você será um funcionário comprometido com as metas e com o horário.


HIGIENE PESSOAL É MEGA HIPER IMPORTANTÍSSIMO!

Se tudo der certo, você fará parte da empresa. Os empregadores geralmente trabalham com outras pessoas, e se você não estiver cuidado com a higiene pessoal, isto pode afetar no relacionamento com toda a equipe e com os clientes.


DOCUMENTOS INDÍSPENSÁVEIS

Documento de identidade "RG" (registro geral);
CPF;
Carteira Profissional (carteira de Trabalho);
CNH - Carteira de Habilitação (se tiver);
Currículo atualizado e com foto.

O currículo com foto é importante para o empregador lembrar do candidato, algumas vezes somente o nome não ajuda a lembrar do candidato e do seu desempenho na entrevista, por isso a foto no currículo é indispensável.


NÃO SEJA TÍMIDO OU TÍMIDA

Seja comunicativo ou comunicativa, apresente-se para 2 ou mais candidatos e desenvolva um diálogo. A comunicação é um dos fatore pré-seletivos.


CUIDADO COM O CELULAR!!!

Evite ficar "pendurado ou pendurada" no celular, o empregador pode entender que você será um funcionário desatento, e que não valerá lhe contratar. Ao invés disto, leve um jornal, revista ou livro, para se distrair enquanto aguarda sua vez.


LEIA O PRINCIPAL JORNAL DA SUA CIDADE

Isso mesmo! Você não leu errado! No dia da entrevista, compre o jornal principal da sua cidade, e leia as matérias da capa. É possível que os entrevistadores façam algum comentário a respeito, apenas para saber se você está informado.
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