A Amazônico Distribuidora abre 3 vagas em áreas diferentes



A Amazônico Distribuidora  recruta para seu quadro de colaboradores:
Promotor de vendas
Descrição:
Atuará na abordagem de clientes, distribuindo panfletos e/ou amostra grátis, auxiliando-os na escolha do produto;
promoverá a venda de mercadorias, demonstrando seu funcionamento e informando sobre suas qualidades/vantagens de aquisição;
Será responsável pela verificação e reposição dos itens nos expositores.

Requisitos:


Ensino médio completo;
Experiência na função comprovada em CTPS.

Os interessados deverão encaminhar o currículo informando o título da vaga para:
selecao@picanhamania.com.br

Amazônico Distribuidora  recruta para seu quadro de colaboradores:

VENDEDOR EXTERNO
Para atuar na venda de varejo e Food.
Requisitos:

– Imprescindível experiência em vendas de produtos naturais;
– Ensino  Médio Completo;
– Carteira de clientes;
– Disponibilidade de Horário;
– Condução própria.

Benefícios: Salário+comissão, alimentação e ajuda de combustível.
Os interessados encaminhar o currículo informando o título da vaga para:
selecao@picanhamania.com.br
A Amazônico Distribuidora  recruta para seu quadro de colaboradores:

SUPERVISOR DE PROMOTOR DE VENDAS

Descriçâo:
Supervisionará a equipe de promotores em pontos de vendas no atendimento ao cliente e demonstração de produtos
Irá coordenar, organizar e distribuir materiais de trabalho para equipe de vendas
Será responsável por todas as metas da equipe, rotinas administrativas, alinhamento com o cliente, elaboraçâo de relatorios e visitas diárias em todos os PDV’s de acordo com roteiro para acompanhamento de promotores.

Requisitos
Desejável Ensino Superior cursando
Experiência na funçâo comprovada em CTPS

Os interessados deverâo encaminhar o currículo informando o título da vaga para:
selecao@picanhamania.com.br



Nós NÃO SOMOS os responsáveis pela contratação e nem pela seleção dos candidatos, somos um grupo social, e apenas divulgamos as vagas com a intenção de fazer um bem para a sociedade. Então, todo o processo seletivo e processo de contratação é de inteira, total e única responsabilidade do empregador.


DICAS PRA PRESTAR UMA BOA ENTREVISTA

ALIMENTE-SE BEM

Principalmente no dia anterior se alimente bem, beba bastante líquido, de preferência ÁGUA para que o seu organismo funcione bem.

No dia da entrevista, não se esqueça de se alimentar bem, tome café da manhã reforçado e nunca, jamais saia de casa faminto ou faminta.





TENHA COMPROMISSO COM O HORÁRIO

Chegue pelo menos 40 minutos mais cedo, isto mostra que você será um funcionário comprometido com as metas e com o horário.


HIGIENE PESSOAL É MEGA HIPER IMPORTANTÍSSIMO!

Se tudo der certo, você fará parte da empresa. Os empregadores geralmente trabalham com outras pessoas, e se você não estiver cuidado com a higiene pessoal, isto pode afetar no relacionamento com toda a equipe e com os clientes.


DOCUMENTOS INDÍSPENSÁVEIS

Documento de identidade "RG" (registro geral);
CPF;
Carteira Profissional (carteira de Trabalho);
CNH - Carteira de Habilitação (se tiver);
Currículo atualizado e com foto.

O currículo com foto é importante para o empregador lembrar do candidato, algumas vezes somente o nome não ajuda a lembrar do candidato e do seu desempenho na entrevista, por isso a foto no currículo é indispensável.


NÃO SEJA TÍMIDO OU TÍMIDA

Seja comunicativo ou comunicativa, apresente-se para 2 ou mais candidatos e desenvolva um diálogo. A comunicação é um dos fatore pré-seletivos.


CUIDADO COM O CELULAR!!!

Evite ficar "pendurado ou pendurada" no celular, o empregador pode entender que você será um funcionário desatento, e que não valerá lhe contratar. Ao invés disto, leve um jornal, revista ou livro, para se distrair enquanto aguarda sua vez.


LEIA O PRINCIPAL JORNAL DA SUA CIDADE

Isso mesmo! Você não leu errado! No dia da entrevista, compre o jornal principal da sua cidade, e leia as matérias da capa. É possível que os entrevistadores façam algum comentário a respeito, apenas para saber se você está informado.
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