Pensão alimentícia para cachorro é possível?



Pedidos de pensão alimentícia para animais são incomuns na Justiça brasileira, mas existem.
Apesar da lei brasileira nada falar sobre o assunto, o silêncio da lei faz com que alguns operadores do direito muitas vezes não saibam lidar com o assunto e acabam deixando esse tema de lado.
Muitos operadores ainda não entendem a importância do animal para algumas famílias. Alguns ainda insistem em enxergá-los como “coisas” ou “meros animais”, quando na realidade, em algumas famílias, esses animais são, no bem da verdade, amigos e filhos.
A questão precisa ser discutida. Isto porque, em 2015, segundo estatísticas do IBGE existem 52 milhões de cães e 22 milhões dentro das famílias brasileiras, isto é, 44,3% das famílias pátrias tem pelo menos um cachorro, enquanto 17,7% tem pelo menos um gato. Isso sem contar outros mamíferos, outros répteis e outras aves que também ganham nossa estima e amor.
De acordo com a lei, o animal é entendido como um bem móvel, mas não podemos esquecer que nossos animaizinhos têm sentimentos,  têm a capacidade de sofrer, de sentir prazer ou felicidade, não devendo ser tratados como bens.
Hoje o conceito família brasileira mudou muito, hoje, encontramos famílias com múltiplas combinações: homem ou mulher + animal (sem filhos), homem ou mulher + animal (com filhos), casais + animais (sem filhos) ou, ainda, casais + animais (com filhos).
Aos que entendem que o animal deve ser colocado com objeto de partilha, estão enganados pois animais não podem ser objeto de partilha. Vão fazer o que? Um fica com a parte de cima e o outro a de baixo?
Alguns até defendem vendê-los para, posteriormente, partilhar o valor da venda, o que é inaceitável
Com isso surgem pedidos de guarda e de pensão alimentícia para animais. A justiça têm entendido  que animais não têm direito a pensão alimentícia porque esta só é devida a seres humanos.
Entretanto, um ex-marido, ao celebrar um contrato pré-nupcial  que definia que dois cachorros ficariam com a mulher em caso de separação, em vez de encontrar facilidades na hora do divórcio acabou arranjando mais dor de cabeça. Isso porque sua mulher entrou com pedido judicial para que ele pagasse R$ 250,00 mensais por cada cão.
Contudo, o Tribunal de Justiça de São Paulo, abriu, precedente, ao bater o martelo, quando decidiu que o ex-marido deveria pagar R$ 500 à ex-mulher a título de ajuda de custo até a morte dos animais.
Então, mesmo que a lei brasileira não fale nada, mesmo havendo muita discussão, é possível o pagamento de pensão alimentícia para animais.




Nós NÃO SOMOS os responsáveis pela contratação e nem pela seleção dos candidatos, somos um grupo social, e apenas divulgamos as vagas com a intenção de fazer um bem para a sociedade. Então, todo o processo seletivo e processo de contratação é de inteira, total e única responsabilidade do empregador.


DICAS PRA PRESTAR UMA BOA ENTREVISTA

ALIMENTE-SE BEM

Principalmente no dia anterior se alimente bem, beba bastante líquido, de preferência ÁGUA para que o seu organismo funcione bem.

No dia da entrevista, não se esqueça de se alimentar bem, tome café da manhã reforçado e nunca, jamais saia de casa faminto ou faminta.





TENHA COMPROMISSO COM O HORÁRIO

Chegue pelo menos 40 minutos mais cedo, isto mostra que você será um funcionário comprometido com as metas e com o horário.


HIGIENE PESSOAL É MEGA HIPER IMPORTANTÍSSIMO!

Se tudo der certo, você fará parte da empresa. Os empregadores geralmente trabalham com outras pessoas, e se você não estiver cuidado com a higiene pessoal, isto pode afetar no relacionamento com toda a equipe e com os clientes.


DOCUMENTOS INDÍSPENSÁVEIS

Documento de identidade "RG" (registro geral);
CPF;
Carteira Profissional (carteira de Trabalho);
CNH - Carteira de Habilitação (se tiver);
Currículo atualizado e com foto.

O currículo com foto é importante para o empregador lembrar do candidato, algumas vezes somente o nome não ajuda a lembrar do candidato e do seu desempenho na entrevista, por isso a foto no currículo é indispensável.


NÃO SEJA TÍMIDO OU TÍMIDA

Seja comunicativo ou comunicativa, apresente-se para 2 ou mais candidatos e desenvolva um diálogo. A comunicação é um dos fatore pré-seletivos.


CUIDADO COM O CELULAR!!!

Evite ficar "pendurado ou pendurada" no celular, o empregador pode entender que você será um funcionário desatento, e que não valerá lhe contratar. Ao invés disto, leve um jornal, revista ou livro, para se distrair enquanto aguarda sua vez.


LEIA O PRINCIPAL JORNAL DA SUA CIDADE

Isso mesmo! Você não leu errado! No dia da entrevista, compre o jornal principal da sua cidade, e leia as matérias da capa. É possível que os entrevistadores façam algum comentário a respeito, apenas para saber se você está informado.
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